团队与团队成员之间的关系是相辅相成的，一个好的团队会给成员带来家的感觉，会让团队成员快速成长，个人能力和收入都会得到提升；一个不好的团队会让成员的缺点无限变大，使成员染上很多不良的习惯，最终会被社会所淘汰。记得很久之前参加过一次哈尔滨拓展训练，这次活动让我感触非常深，记得好像是由一家叫做哈尔滨诺达拓展公司组织的，非常专业。　　

　我们这次哈尔滨拓展训练是分成三批进行的，我是第二批参加的。我们一共做了4个哈尔滨拓展训练项目，分别是非洲鼓、舞龙、旱地冰壶、极限飞盘。这四个项目都是当今最为流行的哈尔滨拓展项目，对于打造团队凝聚力，创造和谐的团队氛围有着非常好的效果，特别是极限飞盘这个活动，既能够满足大家娱乐性的需求，又可以提升团队协作能力，可以说是非常适合像我们这样的年轻团队，而且最大的特点是还不需要多大的运动量，对于像我这样缺乏运动的办公室一族非常适合。

通过这次哈尔滨拓展活动，让我明白了一个道理，只要我们执行力足够好，能够按照领导的意图工作，那么我们的工作就会非常有效率，就会在市场竞争中取得好的成绩。当然，这也离不开团队的沟通能力，如果上下属的细节没沟通好，没安排好，同事之间的没有配合好，那么再好的执行力也可能大打折扣。