通过她的卡片，小辉注意到来自各行各业的人们聚在一起，互相倾听，分享故事——并体验到一种根植于同情心的联系感。

从她的哈尔滨拓展训练课程回家仅仅六个月后，365份有意义的对话卡就发展成为比一套对话卡大得多的东西。哈尔滨拓展训练行业协会现在是一个组织，其使命是通过有意义的对话来减轻孤独感。该组织目前通过简单的邀请在咖啡店、啤酒厂和聚会场所举办当地活动：以纯粹的形式体验联系。这不是社交活动或单身社交，而是为社区创造的空间。365 有意义的对话记事卡散落在桌子上，邀请人们坐下来，阅读引文和相关问题，并与完全陌生的人进行有意义的对话。这很简单。这是故意的。这是行动中的领导力、服务和同情心。

小辉将她的哈尔滨拓展教练和其他队员归功于“为我举起镜子向我展示我的优势”。在她的哈尔滨拓展训练公司课程开始时，她希望能够掌握切实的硬技能，例如她可以在野外位置应用的登山和攀登技巧。她没想到的是，她对自己的身份和优势有了更深入的了解。

在哈尔滨拓展训练公司课程结束时，一名学员和他们的导师讨论他们的经历；他们学到了什么，他们在哪里成长，面临的挑战以及令人振奋的事情。他们一起处理探险。学员有机会分享他们看到的个人成长领域，教师分享他们看到学员成长的方式。小辉的导师们在她 50 天的课程中发现了他们在她身上看到的两个优势：倾听和同情心。这些是她从未被明确告知过的优势，但听到这些对塑造“心连心”和创造 365 次有意义的对话活动产生了巨大的影响。

小辉的导师们在她哈尔滨拓展课程中发现了他们在她身上看到的两个优势：倾听和同情心。这些是她从未被明确告知过的优势，但听到这些让她接下来的生活变得完全不同。

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