我们经常会面对一个很难两全的抉择：我需要什么，是更好的今天还是更好的明天？我是否应该花费大量的时间去获得下一份工作、角色、挑战或冲击所需的技能，还是仅仅停留在今天的功劳簿上？

接下来是更大的挑战：如果我想应对未来的不确定性和挑战，抑或是突发事件，这就需要我有更多的知识和经验。为了实现这样的奋斗目标，我需要把自己置于不舒服和不熟悉的环境中，获得具有挑战性的新经验。

根据你的观察，企业对哈尔滨拓展训练的误解是什么？

他们希望通过参加哈尔滨拓展活动，真解决企业经营中的实际问题，或者找到解决企业管理中存在的问题。但是，仅仅通过一场哈尔滨拓展活动就能解决企业的问题，可能有点夸张。所以我们必须学习新的技能，这不是一件容易的事。没有答案，重点是领导力，做出困难的决定，创造一个愿景并让人们参与进来。

因此，我们谈论领导者如何做，以及他们在团队成员的帮助下处理不确定方向的情况所需的技能。

对我来说，哈尔滨拓展训练教练的优势就是能够提升团队协作能力，教会人们更好地学习，学习如何在不同文化背景的团队中调动大家的积极性，提升团队效率，并将每个人的潜能发挥到极致，更大限度地帮助企业创造效益。