提升领导力的关键方法

当今社会发展的新常态就是不断变化，我们需要通过学习不断提升自己，使自己成为更好的学习者。我们需要把自己放在不舒服、陌生的环境中，有新的和具有挑战性的经验。

   在哈尔滨拓展训练企业学习论坛的网络直播中，哈尔滨拓展领导力发展的高级总监艾德详细解释了公司是如何通过企业教练，帮助领导人不断成长。

他强调，哈尔滨拓展训练教练是领导力发展的重要导师，其公司已经将领导力提升完全纳入领导力发展过程。今天的工作节奏很快，往往没有时间进行反思，因此，教练有助于领导者思考他们需要做什么。

艾德是哈尔滨拓展行业资深教练，从业20年，从事领导力发展和辅导工作。对我来说，教练的好处是，它是自我发展，教你更好地学习。他说，全国没有足够的教练来帮助每个人，所以个人需要能够更好地学习。

艾德说，他在哈尔滨拓展培训公司担任教练期间面临的比较大挑战是，受限于时间，这些客户需要在更短的时间内找到方法提升自己。他说，即使放在今天，依然没有简单的答案。今天的领导力不再是寻找正确的答案，而是寻找正确的方向，并带领人们一起朝着这个方向前进。他强调说。

即使是当今社会的职场精英们也在惊讶于社会的瞬息万变，没有人能预料到下一秒会发生什么，就像没人能预测2020年席卷全球的新冠疫情一样。我相信，社会的现实是它在不断地变化。这就是当今社会的性质，你永远无法预测会发生什么。

因此，你需要在未知的、不确定性到来之前，快速掌握领导力的密钥。在哈尔滨拓展训练公司，不是每家培训机构都有教练，关键是要找到合适的教练。