上周我参加了一场哈尔滨拓展训练，这次活动让我受益匪浅，发现了自己身上存在的诸多问题。

    有一个项目让我印象深刻叫做汉诺塔。在“汉诺塔”这个项目中，执行力是现在每个组织都不可回避而且很严重的问题，“汉诺塔”提示我们的首先是建立完善，公平的严格的规章制度，把考核量化到每个部门每个人的工作，甚至于工作标准，行为规范。让每个人都明确自己的任务。强调个人的重要性，发挥个人的主观能动性。执行力即使一种竞争力也是一种必不可少的生存能力，再好的战略目标也是需要执行的，执行的的程度才是衡量成败的标准。同时在遇见解决不了的问题时要善于寻求帮助，发挥每位团队成员的能动性才能在工作效率上有所提升，其实就是更好的进行时间管理，就是在最短的时间内完成高质量的工作。每个目标，每件事的完成都应该设定一个时间限制，而且要完成目标就要设定具体明确的计划，并在不断的实践当中改善。

   本次哈尔滨拓展活动取得了空前的成功，让我们团队凝聚力得到了极大的提升。