我非常荣幸地与艾格坐下来，谈一谈她作为哈尔滨拓展训练协会首席执行官的新职位，她是一个非常热情、诚恳和直率的人。

问：作为哈尔滨拓展训练协会的首席执行官，你对新职位特别感兴趣的是什么？

答：对我们来说，现在有很多大的机会，特别让我兴奋的是，我们所服务的社区对我们所提供的服务感到准备好了。例如，在哈尔滨拓展训练学校，有一些令人难以置信佳做法，我们需要在整个系统中分享。我很高兴能代表这些学校为更多的学生服务，扩大我们的影响。

问：成为哈尔滨拓展训练协会20年历史上头一位女性首席执行官，对你和更广泛的拓展训练界意味着什么？

答：社区成员对我的回应让我流下了眼泪。当我加入哈尔滨拓展协会时，我是国际上两位女性执行董事之一。我们在很长一段时间内都是同质化的。我认识到我是领导人，这里面也有很多特权，尽管美国拓展训练的首席执行官以女性的视角来领导，这也是非常令人兴奋的事情。

问：你认为比较大的挑战是什么？机会是什么？

答：全国各地都有一些社区，由于各种原因，他们无法接触到户外活动，也无法与户外活动建立联系，这可以追溯到几个世纪以前。我们在这里有一个机会，可以接触到这些社区，并把他们带入户外--一个如此神奇和充满活力的空间，可以了解自己和自己的能力。为了打破这方面的障碍，让我们优先考虑如何在我们的工作人员中代表这些人。这是一个巨大的机会，我很高兴能推动这一努力。

当艾格和我结束谈话时，有一个词让我印象深刻：积极。在我们前进的过程中，让我们积极庆祝我们作为一个组织已经走了很远，并积极承认我们还有很多工作要做。艾格最后要求我们--外向型社区，在我们为哈尔滨拓展训练协会奠定新的基础时，分享我们的声音。她说："我正在努力确保我的观点不仅仅是由领导层形成的，"她说。"我们正处于一个大的战略规划过程中。有很多事情发生，我需要每个人都来参加--这意味着捐助者、学生、校友和工作人员。我想听听你们的想法，这样我就可以把所有的想法都放进一个大锅里，做成一个很棒的汤。"