在一个全球化的时代，创意是必不可少的。因此，哈尔滨诺达企业管理公司（以下简称诺达拓展）致力于企业创新课程的研发，关注青少年创新思维的培养。通过采用创新思维，青年学会创新，灵活的社会里，他们将作为领导者和有影响力。

哈尔滨拓展培训师认为，个人首先需要了解什么创造力。创新可以被定义为想超越传统达到想象的能力。它也包括通过新的视角去观察的东西。创意搜索去寻找更深层次的解决方案。

尽管，有人认为创新通常与艺术有关，但诺达拓展培训师认为一旦提升到“创新思维”，它可以应用到全社会的问题，如全球变暖和国家之间的互动，社会经济，社会政治和社会理解。因此，通过合理设计拓展活动有利于提高创新能力。

活动的设计原理要基于前期理论的研究，因此，诺达拓展训练课程研发组对创新的相关理论展开深入研究。理查德·佛罗里达曾指出我们处在一个创意时代。在他的论文，“美国的创新处于迫在眉睫的危机。”因此，作为处于创意时代的我们，要深刻意识到创造力不像矿藏，这东西可以被囤积或争食，甚至购买和出售的有形资产。创造力是属于每一个人的重要宝藏，必须始终得到滋养，更新和维护，否则就会溜走。因此，参加哈尔滨诺达拓展创造力培养的课程有利于提升企业的创新能力。因为，哈尔滨诺达拓展训练培训师认为企业的员工通过接受拓展培训，能够激发创新意识，提升创新能力，进而成为所在企业创新的源动力！诺达拓展坚持不断探索，为哈尔滨拓展训练体系的进一步完善做出努力，为服务哈尔滨企业发展做出自己的贡献。